Elaboré par les acteurs régionaux de la santé au travail, ce plan prévoit une trentaine d’actions autour du développement de la prévention primaire, du maintien en emploi et de la promotion de la qualité de vie au travail. Au total 31 actions prioritaires qui sont développées dans ce PRST 2016-2020. Elles s’organisent autour de quatre axes :

• développer la prévention primaire et la culture de prévention pour agir sur la diminution des causes et des facteurs de risques professionnels ;
• promouvoir la qualité de vie au travail en tant que levier du maintien en l’emploi des travailleurs et de la performance de l’entreprise ;
• renforcer le dialogue social et les ressources de la politique de prévention en structurant un système d’acteurs, notamment en direction des TPE et PME ;
• répondre aux problématiques spécifiques à la région Ile-de-France comme celle du travail de nuit.