Dans la nuit du 15 au 16 mai, syndicats et patronat se sont mis d’accord pour consacrer à la prévention une partie de l’excédent de la branche accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP) de la Sécurité sociale, financée à 100 % par les employeurs. Jusqu’à cet accord, 2 % du budget, soit 300 millions d’euros, étaient consacrés à la prévention. Comme l’a confirmé à notre confrère Le Figaro, Yves Laqueille, négociateur du Medef, « nous avons décidé de changer de braquet, avec une hausse de 100 millions par an jusqu’à atteindre 800 millions en 2027. Si on y ajoute le fonds de prévention de l’usure professionnelle prévu dans la réforme des retraites, «nous allons consacrer 1 milliard d’euros par an à la prévention. »

Syndicats et patronat ont également convenu d’améliorer les conditions d’indemnisation des travailleurs victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Selon l’accord, certains barèmes seront actualisés. Devraient aussi mieux être prises en charge, via des aides, les coûts induits par le recours à l’aide d’une tierce personne ou l’implantation d’une prothèse.

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